Karoliina Jarenko 8.12.2025 Karoliina Jarenko 8.12.2025

Vuoden lopun reflektio: Neljä kysymystä, jotka vahvistavat tiimin oppimiskykyä

Lue lisää

Karoliina Jarenko 5.12.2025 Karoliina Jarenko 5.12.2025

Kun itsenäisyys vaatii meiltä uutta rohkeutta oppia

Lue lisää

Karoliina Jarenko 25.11.2025 Karoliina Jarenko 25.11.2025

Sydämensivistys ja tulosvastuu – johtajuuden kaksi puolta

Lue lisää

Karoliina Jarenko 25.11.2025 Karoliina Jarenko 25.11.2025

Johtamiskoulutusten on aika uudistua – kohti ennakoivaa ja yhteisöllistä työhyvinvoinnin johtamista

Lue lisää

Karoliina Jarenko 18.11.2025 Karoliina Jarenko 18.11.2025

Psykologisen turvallisuuden kolme tasoa – ja miksi organisaatiot epäonnistuvat, jos ne keskittyvät vain yhteen

Lue lisää

Karoliina Jarenko 11.11.2025 Karoliina Jarenko 11.11.2025

Osaavatko eri johtotasot hommansa oppimisen johtamisessa?

Lue lisää

Karoliina Jarenko 4.11.2025 Karoliina Jarenko 4.11.2025

Tekoälyn aikakauden sudenkuoppa: miksi ajattelun ulkoistaminen heikentää asiantuntijatyötä

Lue lisää

Karoliina Jarenko 28.10.2025 Karoliina Jarenko 28.10.2025

Kun maailma kiristyy, pidä Sinä mielesi avoimena

Lue lisää

Karoliina Jarenko 21.10.2025 Karoliina Jarenko 21.10.2025

Oppimislarpit ja draamasimulaatiot käyttöön– kun muutoksen halutaan näkyvän arjessa

Lue lisää

Karoliina Jarenko 14.10.2025 Karoliina Jarenko 14.10.2025

Olet yhtä hyvä kuin se joukko, jonka kanssa ajattelet

Lue lisää

Karoliina Jarenko 7.10.2025 Karoliina Jarenko 7.10.2025

Uusi kirja kaupoissa: Oppimisen johtaminen - opas yrityksen uudistumiskyvyn vahvistamiseen

Lue lisää

Karoliina Jarenko 29.9.2025 Karoliina Jarenko 29.9.2025

Ihmisen roolit tekoälyn aikakaudella

Lue lisää

Karoliina Jarenko 22.9.2025 Karoliina Jarenko 22.9.2025

Uudistumiskyky on uusi työkyky

Lue lisää

Karoliina Jarenko 15.9.2025 Karoliina Jarenko 15.9.2025

Oppimisen infrastruktuuri – se, mitä ei nähdä, mutta joka ratkaisee kaiken

Lue lisää

Karoliina Jarenko 13.9.2025 Karoliina Jarenko 13.9.2025

Mitä kysyt, kun haluat löytää rohkeita, radikaaleja ja leikkisiä ihmisiä?

Lue lisää

Karoliina Jarenko 8.9.2025 Karoliina Jarenko 8.9.2025

Mikä ei näy, ei kehity

Lue lisää

Karoliina Jarenko 1.9.2025 Karoliina Jarenko 1.9.2025

Johtajuus epävarmuuden ajassa

Lue lisää

Karoliina Jarenko 25.8.2025 Karoliina Jarenko 25.8.2025

Johtaja 2025: Taiteilija, fasilitaattori ja kasvun mahdollistaja

Lue lisää

Karoliina Jarenko 18.8.2025 Karoliina Jarenko 18.8.2025

Ihmisen osa työelämässä on muuttunut – johtaako organisaatiosi sitä, vai reagoiko siihen?

Lue lisää

Karoliina Jarenko 11.8.2025 Karoliina Jarenko 11.8.2025

Syksy 2025 – Rohkeasti uuteen rooliin

Lue lisää