
Learning Advantage Barometri
Näkymä suomalaisen työelämän oppimiskykyyn.
Miten suomalaisilla työpaikoilla johdetaan oppimista?
LEAD Barometri on ainutlaatuinen katsaus organisaatioiden oppimisen johtamisen tilaan Suomessa. Se paljastaa, millaisia käytäntöjä, rakenteita ja kulttuuritekijöitä uudistumiskykyiset työyhteisöt hyödyntävät – ja mihin kaivataan eniten kehitystä.
Miksi tämä raportti kannattaa ladata?
Se perustuu kolmeen toistettuun mittaukseen 18 kuukauden välein → voit seurata kehityssuuntia ja muutoksia ajassa
Näet, mitkä käytännöt tukevat oppimiskykyä – ja mitkä estävät sitä
Raportti sisältää konkreettisia suosituksia organisaatioille, jotka haluavat rakentaa uudistumista tukevan kulttuurin
Sopii erinomaisesti L&D-ammattilaisille, HR:lle, johdolle ja työelämän kehittäjille
Mitä LEAD Barometri mittaa?
Barometri tarkastelee oppimiskykyä kahdella tasolla:
Oppimiskulttuuri – arvot, ilmapiiri, sisäinen motivaatio, itseohjautuvuus, psykologinen turvallisuus
Oppimisen infrastruktuuri – rakenteet, käytännöt, tukiroolit ja teknologiat, jotka mahdollistavat oppimisen arjessa
Lataa raportti maksutta
Täytä alla oleva lomake ja saat raportin sähköpostiisi heti.
Samalla voit liittyä mukaan Almanovian uutiskirjeeseen – saat säännöllisesti tuoretta tutkimustietoa ja ajatuksia työelämän uudistamiseen.