Joni Koski
Joni Koski on johtajien ja työyhteisöjen valmentaja, joka yhdistää työssään käytännön johtajakokemuksen, ihmislähtöisen otteen ja vuosien oppimisen kantapään kautta.
Ennen valmentajaksi siirtymistään Joni toimi pitkään kasvuyrityksen johtajana rakentaen tiimejä, liiketoimintaa ja uusia palveluita – samalla oivaltaen, kuinka helposti johtaja voi uupua jäädessään yksin vastuunsa kanssa.
Tämä omakohtainen matka kohti kestävämpää johtajuutta on muovannut Jonille vahvan näkemyksen: hyvinvoiva johtaja on organisaation tärkein kehitysolosuhde. Jonille johtaminen on sekä ajattelun että hermoston työtä, jossa suorituskyky, keho, mieli ja sosiaalinen ympäristö kietoutuvat erottamattomasti yhteen.
Valmentajana Joni tuo tilaan selkeyttä, turvallisuutta ja levollista huumoria. Stand up -taustansa avulla hän keventää vaikeitakin teemoja, mutta hänen työnsä ydin on syvissä keskusteluissa, jotka auttavat johtajia löytämään itselleen uuden, kestävämmän tavan toimia – viisaammin, palautuvammin ja rohkeammin.
Joni sparraa johtajia rakentamaan työtä ja työyhteisöjä tavalla, joka tuottaa tuloksia, muttei mene kenenkään terveyden tai ihmisyyden kustannuksella.
Erityisosaaminen
Kestävä ja palautumiskykyinen johtajuus
Johtajan työhyvinvoinnin ja kapasiteetin vahvistaminen
Johtamisen ajattelumallit ja metataidot
Tiimien toiminta, vuorovaikutus ja palautekulttuuri
Suorituskyvyn, hermoston ja mielen yhteys johtamistyössä
Muutostilanteiden johtaminen
Johtajan henkilökohtainen sparraus