L&D Leaders Club
- Oppimisen johtamisen lukupiiri

Suomen ensimmäinen L&D-johtajille suunnattu lukupiiri tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden syventyä alan tärkeimpiin teoksiin, oppia yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa ja rakentaa vahvoja ammatillisia verkostoja.

Kuukausittain kokoontuva lukupiiri yhdistää uusimman tiedon, käytännön sovellukset ja vertaistuen – kaikki yhdessä paketissa, joka auttaa sinua viemään organisaatiosi oppimiskulttuurin uudelle tasolle.

Kymmenen kirjaa pinossa pöydällä, otsikot näkyvissä, kirjailijoiden nimet näkyvissä

Miksi mukaan?

  • Yhteisöllinen oppiminen: Syvennät ymmärrystä alan keskeisistä teemoista yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.

  • Verkostoituminen: Rakennat vahvoja suhteita Suomen johtavien L&D-ammattilaisten kanssa.

  • Inspiraatiota ja käytännön työkaluja: Saat konkreettisia ideoita ja sovelluksia omaan työhösi.

  • Eksklusiivinen yhteisö: Olet osa ainutlaatuista verkostoa, joka tukee uraasi ja organisaatiosi kehitystä.

Olet yhtä hyvä kuin se joukko, jonka kanssa ajattelet.

Kirjan kansi, otsikko "Learning Habits", kirjoittanut Sarah Nicholl, jonka aiheena on oppimiskulttuurin edistäminen henkilöstön ja liiketoiminnan suorituskyvyn parantamiseksi.
Kirja nimeltä "Play to Learn" kirjoittajilta Sharon Boller ja Karl Kapp, opastaen kaiken, mitä tarvitsee tietää tehokkaiden oppimispelien suunnittelusta, mukana erilaisia pelivälineitä ja pelikortteja.
Keltainen kirjan kansi, jossa on sininen ihmisen pää ja aivokuvio spiralin muodossa, sekä kirjan otsikko 'Design for How People Learn' Julie Dirksen.
Kirjan kansi, jossa on meri ja laivan ratti, otsikolla 'Oppimisen johtaminen' ja teksti 'Opas yrityksen uudistumiskyvyn vahvistamiseen', kirjoittanut Karoliina Jarenko ja Leenamaija Otala.

Vuosijäsenyys: 3 200 € (10 tapaamista, kirjat ja fasilitointi).

Lukupiiriin otetaan korkeintaan 15 jäsentä. (Oletus, että kaikki eivät jokaisella kerralla pääse mukaan.)

Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Jäsenmaksu

Lukupiirin rakenne

Kokoontumiset: Kuukausittain (2 h), alkaen tammikuusta 2026.

Ohjelma:

  • Keskustelu: oivallukset ja soveltamisideat.

  • Yhteenveto

  • Seuraavan kirjan esittely.

Kirjat: Ajankohtaisia ja merkittäviä teoksia, toimitetaan osallistujille noin 4 viikkoa ennen käsittelyä.

Toteutus: F2F pk-seudulla tai Teams osallistujien toiveen mukaisesti. Jokainen lukupiiriläinen voi vuorollaan kutsua lukupiirin kylään toimistolleen, tai muu paikka.